如果你無法告訴你孩子的老師，他們應該怎樣做好他們的工作，你就可能會陷入困境。但是，你可以告訴老師有關你孩子的情況。你的工作是幫助老師理解你，說明你是想讓他們幫助孩子走出叛逆。老師的挑戰性在於，他要教育的不只是你的孩子，他同時還要面對二十幾個甚至是更多的學生。學校是依據學生的考試成績來給老師排名的，所以，很多老師感到壓力很大。現在，家長還要求通過手機和電子郵件與老師進行更多的交流，這更是增加了老師的壓力。
你很可能具有老師所沒有的洞察你孩子問題的能力，千萬別小看這個可能性。如果你懷疑孩子的行為有問題或不認真學習，就馬上聯繫老師。讓老師提高警惕，你們一起合作應對孩子的問題，在問題一開始就把問題解決掉比較好。當你與老師見面討論問題的時候，你要讓老師知道，你很珍惜他的時間。簡要地告訴老師，你為什麼想要見他。你可以說：「小妮完成社會課作業有困難。我擔心她不能完成任務。我想知道我該怎樣幫助她。」
如果你關心你的孩子在學校裡的表現，你想要改善孩子的狀況，你就應該瞭解你要與哪些人取得聯繫才會有所幫助。如果老師的解釋無法令你滿意，你就可以依次去找校長助理、校長，甚至教育局長，向他們反映情況。別被他們的頭銜或名聲給嚇倒。教育者的主要職責是，確保班級裡每位學生都取得成功。只要你足夠的冷靜、堅決和非控制，而且能支持學校工作而不只是一味報怨，你就有足夠的權力支持你的孩子。