最近，「雙贏」成了人們生活中的高頻詞彙。無論你是買方、賣方，還是想說服誰做什麼事，讓雙方都覺得有所收穫才是明智的選擇。當你積極思考某件事或試圖解決某個難題時，通常來說，與對抗相比，合作才是更好的解決之道。
設想這樣一個場景：30個人兩兩相對，分成15組，舉行掰手腕比賽，目標是：在30秒內，扳倒對方次數最多的小組即獲勝。
大多數參賽者都搏鬥得相當激烈，呼哧呼哧地喘著粗氣，努力保持不被扳倒，但是其中一對卻採取了合作態度。他們像鐘擺一樣搖動對方的胳膊，雙方被扳倒的次數都很多！他們發現了這個遊戲的真諦：相互合作更有可能取得成功。
人類對競爭的熱衷程度簡直讓人驚訝。也許，在內心深處，我們會因為「勝者畢竟是少數」而擔心。但是無論你有什麼樣的目標，都能找到一種讓你和所有參與者都滿意的解決方案。
技巧 讓所有人都是贏家
通過下面的提示，為下次找到雙贏的解決方案，做適當的練習。
問問自己：
●我想要得到什麼？什麼會讓我感覺良好？
●如果我得到自己想要的，其他人會有什麼感覺？
●如果我計劃做的事讓別人覺得不舒服（不太可能同意我這麼做），做什麼會讓他們舒服點呢（更有可能認可我的做法）？
你還可以這樣做：
●評估他人的需求和目標，向對方表示你會努力滿足對方。
●尋求妥協。這樣做可以建立合作，讓他人願意傾聽你的願望，滿足你的要求。
●當你覺得自己只有兩個選擇，一個對你有利，一個對你有害時，努力想出第三個（甚至第四個）選項，也許能讓雙方都滿意。
▶▶第21步：深挖問題根源；第24步：橫向思考——讓思維之河流向寬處；第26步：用ABCDE法理清思路；第45步：用對方法，大家都聽你的