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名稱是合作的黏合劑

人們一般很難給自己起暱稱。為什麼呢?

因為暱稱具有社交屬性,暱稱代表著與另外一個人的關係,或者與一個群體的關係。所以,他人賦予的暱稱持續時間更長。

例如,獨行俠、冰人、笨鵝這些暱稱因為電影《壯志凌雲》而家喻戶曉。但是,這些暱稱並不是憑空而生。在現實世界的軍隊中,飛行員會被賦予飛行員代號,取代本身的姓名,而且代號還會被繡在制服上。軍隊各個分支會利用這些暱稱作為團隊的紐帶,加強成員的團結。這些暱稱形成了獨特的團隊標誌,增進團隊合作,增強凝聚力。

這種現象不只存在於軍隊之中。前文討論過軍隊與天主教會有一點兒相似之處,即都擁有嚴密的等級制度。對於這類組織,一致的身份認同非常重要。軍隊和教會都會用稱謂創造集體的紐帶。在天主教會中,接受洗禮之後教徒會得到教會授予的新名字;教宗被任命之後,也會被賦予新的名字。根據猶太教的傳統,當進入人生的一個新階段時,往往需要更換名字。在伊斯蘭教中,放棄其他宗教的新皈依教徒一般也需要更換自己的名字。另外,在名稱這個問題上,男女學生的聯誼會和軍隊也十分相似。聯誼會的成員會被賦予特定的暱稱,增強一致身份的認同。

其實,各種各樣的組織都會利用暱稱來增進團結。例如,沃頓商學院的本科生入學時會進行分組,每組都以貨幣命名,例如盧比、人民幣、美元等。哥倫比亞大學的工商管理碩士入學時也會進行分組,每組指定一個英文字母。在新生教育期間,各組根據所得字母作為起始字母給本組起名字。例如,被指定字母A的小組會起名Aviator(飛行員);下一屆被指定字母A的小組可能就會起名AnimalHouse(動物屋)。同前文中的例子一樣,暱稱匯聚起團體情誼,使大家在茫茫人海中得以找到自己的朋友。

暱稱在愛情中也起到催化劑的作用。對愛侶的暱稱不僅僅是雙方關係發展過程中產生的一種簡略稱呼,更是滋養感情的重要因素——這些名稱會讓伴侶彼此感受到自己是獨一無二的存在,從而讓愛情更加溫馨甜蜜。

這些親密的暱稱有什麼共性呢?我們分析了情侶之間最常用的250個暱稱,絕大部分可以劃歸兩類:食物與動物。有一些你可能已經猜到了,例如「蜜糖」「甜心」。在動物的一類中,常見的有「貓咪」「兔兔」和「熊寶寶」。為什麼大家喜歡用食物和動物作為暱稱?因為食物給人甜蜜的感覺,而動物讓人暖意融融,想要擁入懷抱。

無論是情侶、大學生還是飛行員,暱稱將關係之內與關係之外的人區分開來,從而強化關係之內的紐帶。但是,區分人與人不同的語言工具並不只有暱稱。另外一種工具是術語,或者是某個群體內部成員共用的表達,體現自己「知情」的表達。術語區分了「圈內」與「圈外」人。在相當長的一段時間內,首字母縮略詞是創造術語的經典方式。

換言之,術語幫助群體建立獨特的身份認同,促進群體成員進行高效的合作與協調。但是,術語也會使圈內外的交流變得困難,讓圈外人產生被排斥的感覺。因此,很多教授會在課堂上做出「不允許使用術語」(NAZ)的規定。

另外,使用術語也會給圈外人留下「自以為是」的印象。兩位法學院的學生在考試複習的時候用術語交流十分正常,這樣的對話聽起來自然而不造作。但是,如果一位法學院學生在與大樓門衛聊天時用起術語,這個學生說的話聽起來就很令人厭惡。

也許你已經預料到,在本書中提到暱稱其實是因為其與權力和地位有著深厚的聯繫。在情侶之間,雙方地位平等(理想狀況),使用暱稱是雙向的。喬治·布什和他的妻子都為對方起了暱稱。但是在工作中,只有掌權者才能給級別稍低的人起暱稱。理解這一點只需要在腦海中設想一下,給你的上司起個逗趣的暱稱是什麼感覺?肯定很奇怪對吧。

當然,級別稍低的人的確會給上司起暱稱,但都是在私下進行。這種行為並無過錯,然而有時候給掌權者起暱稱(尤其是帶有負面意義的暱稱)會產生嚴重的後果。例如,艾奧瓦州的三位員工在郵件中將單位最高領導稱為「霹靂遊俠」,又將直接上司成為「少狼」。郵件被領導發現之後,三人被開除,而且不得獲得失業救濟。他們的工作單位是艾奧瓦州人權委員會,這一點想來有些諷刺。

利用暱稱和術語能夠傳達出權力與地位的信息。但是,稱呼也能夠用於獲得權力與地位,這類稱謂又叫「職業頭銜」。