你是什麼人？你考慮過這個問題嗎？表面上看，這個問題非常簡單，但事實上，這是一個非常重要的問題，也是一個難以回答的問題。出於這個問題的複雜性，我們通常以我們的職業來作答：我是一名教師，我是一名會計師，我是一名全職母親。然而這些回答對於不同的問題也同樣適用（「你是做什麼的？」或者「你大多數時間都在幹什麼？」），而我們為這些頭銜、標籤賦予了太多意義，用它們來表示「我就是一個這樣的人」，這就成了問題。
一旦將你的職業認定為「你是什麼人」這一問題的答案，你就很難做其他事情。這就是人們在換工作時總是待在同一行業內的原因之一（我作為銷售經理在ABC紙業公司工作時並不快樂，但我敢打賭我在XYZ紙業公司當銷售經理就會變得快樂了！）。人們受限於職業等同於身份的想法，便難以意識到自己遠不止於此——其實他們自己在很多方面都非常出色。
當你受限於這樣的身份認同時，就很難意識到你是怎樣的人。這不取決於你的工作，你的物品，你的債務，也不取決於你的工資——你遠不止於此。你是一個兄弟，一個父親，一個母親，一個姐妹，一個愛人，一個伴侶，一個朋友，一個創造者，一個貢獻者，一個能做那麼多事情的人。
對我們倆來說，這就意味著積極地用更多有意義的身份來證明自己，而不是受限於那些主管或經理之類的頭銜。因此，我們需要公開以導師、領導人、貢獻者、極簡主義者這些更有意義的身份自居。
你有什麼有意義的特質，可以用來確立自己的身份？一旦擺脫了身份的束縛，你就能清空前行的道路，擺脫其他的枷鎖。
你有什麼有意義的特質，可以用來確立自己的身份？