共性讓人際關係正常運轉，差異性則使得人際關係激動人心、充滿激情。共性和差異性都能讓熱誠的人際關係長期運轉，二者你都需要。
有些時候，人們進入某種關係，完全是因為吸引力。異性相吸，而這種吸引力很大程度是源於初始印象；因為他人與自己不同而被吸引是稀鬆平常的事情。不幸的是，只有這種吸引力，關係是不會長久的。隨著時間推移，差異太大可能會讓人惱火、沮喪，帶來麻煩。而且，正如我們之前提到的，從長遠來看，價值觀、信仰和個人需求等方面的差異可能會徹底摧毀一段關係。
反過來，與某人有許多相似之處聽上去很美，然而，如果有太多相同點，一切就會變得很無趣。兩人完全一樣，就缺了那些讓這段關係充滿激情的多樣性。多數情況下，一段關係的破裂是因為，兩人沒有作為一個團隊合作，而是互相成為了對方的附庸，成為了礙事擋道的累贅。
最好的關係是共性和差異性的良性組合。一方面你全盤接受那些相同點，另一方面你又學會了尊重差異性，並樂在其中。這樣你才會明白，要維持長久而有意義的人際關係，確定性和多樣性兩者都要兼顧。