三屆「奇葩之王」——馬薇薇、邱晨、黃執中，經常被人問到同一個問題：「你們在辯論時，是如何做到反應這麼快的呢？對方說一句，我們要想很久才知道怎麼回答，你們卻能站起來就滔滔不絕，而且言之成理、發人深省，是有什麼特別的天賦嗎？」
這樣的想法，是普通人面對行業領域內的大牛時，最常見的誤解。
事實上，反應快，不如反應准來得重要 。試想，腦子轉得再快，如果思考的習慣本身就是錯的，要經過三五輪篩選後才能得出正確答案，在旁人看來，是不是就會顯得木訥？反過來說，如果養成正確的思維習慣，第一時間的直覺反應就是正確的，那即使思考時間稍微長一點兒，是不是也會顯得才思敏捷？所以說，讓人驚歎的能力，背後往往有一個簡單的答案 ——選對了方法 。你覺得太難，做不到，無非是因為不瞭解背後的方法論而已。
當然，人與人之間的確存在智商、情商和精力的差異。但是別忘了，大多數跟你在同一個平台競爭的對手，跟你都沒有天壤之別。方法論上的比拚，才是你們之間競爭的重點。 要理解這一點，不妨做個簡單的數學題：1.01的90次方，等於多少？答案是：約等於2.45。也就是說，如果一個正確的方法論每天能給你增加1%的效率，那麼僅僅在一個季度之後，你所收穫的成效，就是其他人的2.45倍。
現在，你能理解起點和能力差不多的人，為什麼會有這麼大的差距了吧？提高效能的小學問，現在就學起來。