每個人都喜歡別人認為他們具備經驗常識或強大的直覺。的確，每個人都具備經驗常識；只是具備經驗常識並不總是好事。如果我連續兩周都以同一組號碼買中了彩票，多數人都會認為其中必有貓膩。但是，如果英國Redruth市的Sarah Jones在第一周中了彩票，第二周在英國Aberdeen市的Steven Hughes買中了另一組數字的彩票，這就沒有人會有任何的懷疑。然而，這兩種情況發生的概率是相等的（請參見11.4節）。
然而經驗常識還是備受人們的信賴，質疑他人的直覺還是會讓人覺得是在侮辱別人。正因為如此，如果你說某件事情是經驗常識的話，人們還是羞於對其質疑的。畢竟，如果他們質疑你的觀點的話，就說明他們不具備基本的經驗常識。
那麼，你如何才能將此應用在實踐中呢？舉個例子：
我們應該獎勵在週一和週五按時出勤的人。很顯然，這是因為多數員工都想「請一天的病假」來實現週末的「小長假」。出勤獎勵將會減少缺勤並提高生產力。
英國國家統計局的統計數字顯示，週五的缺勤率的確要比平時高，但是週一的缺勤率卻是最低的。週一和週五缺勤較多的「經驗常識」並不適用於所有行業、所有年齡和所有地區。但是，如果你是工會的遊說人員的話，那麼這一言論在提高員工的待遇方面就很有效果，因為這樣看上去對僱主會有更大的好處。
即使有些事情不是經驗常識，你說是也是可以的。但是也要注意別言過其實：雖然在倫敦市內用自行車送信是經驗常識，但也不能將自行車說成是國際貨運的不二選擇。