子彈筆記既可以打動人心，也能夠決定別人對你的評價。我想你看到這句話時，心裡可能會想「不是吧」，但這就是事實。
假如碰到了一個緊急事件，你需要給上司發郵件、提交報告。這時如果你從頭到尾都採用全面記述的話，你的上司會有何感受？通常情況下，他不會讀到最後。他只會瀏覽一下，或乾脆告訴你「給我總結成要點」。
商務活動對辦事效率的要求很高。越是身居高層、注重成果的人，就越是珍視時間。所以，他們對不尊重別人時間的人非常反感。
事實上，對企業經營者來說，不管這是一份內容多麼優秀的企劃案，如果不在開頭把要點清晰羅列出來，他們很可能會對這份企劃案感到厭煩，甚至在中途就打斷你的講解。如果你在時間緊迫的情況下還不斷重複這種效率低下的行為，會直接導致別人對你的評價變差，認為你是個無能的人。
子彈筆記的影響力不僅限於日常工作。在應聘時，招聘人員也會根據應聘者提交的應聘申請表和簡歷中的子彈筆記，來判斷應聘者的能力。如果子彈筆記寫得不好，他就可能會對應聘者產生偏見，認為這個人會因為表達能力太差而難以溝通。
只是表達方法的不同，就能夠影響一個人的未來。
工作繁忙的上司、經營者和招聘人員可能在有意無意地按照同一個標準去判斷別人的能力。這個標準就是「能否很好地使用子彈筆記」。子彈筆記是靠簡短有力的表達來打動對方，所以這種判斷標準有其合理性。如果一個人能夠很好地掌握子彈筆記這種高效率的表達方式，就意味著這個人的工作效率較高，能夠迅速在工作中做出成績。
幾行子彈筆記就能決定別人對你的評價好壞。正因如此，如果你能將子彈筆記用到極致，使之成為陪你征戰世界的武器，你一定會前途無量。