1.軟件架構和軟件開發角色的區別是什麼？
2.軟件架構的角色都做些什麼？這個定義是基於你團隊的現狀還是理想狀態？如果是後者，你的團隊可以做出什麼改變？
3.為什麼承擔軟件架構角色的人理解所用的技術很重要？你會僱用一個不懂技術的軟件架構師嗎？
4.如果你是所在項目的軟件架構師，編碼在你的工作中佔多大比例？是太多還是太少？
5.作為一個軟件架構師，如果不能編碼，你還有其他方式接觸到項目的底層工作嗎？你有其他方式更新你的技術嗎？
6.為什麼技術知識的廣度和深度都很重要？
7.你認為自己掌握了承擔軟件架構角色所需的軟技能嗎？如果沒有，你會在哪方面改進？為什麼，以及怎麼做？
8.從軟件架構的觀點來說，你目前的軟件項目有足夠的指導和控制嗎？是不是太多了？
9.為什麼合作是軟件架構角色的一個重要組成部分？你的團隊在這方面做得夠不夠？如果還不夠，為什麼？
10.你的團隊中有足夠的指導和輔導嗎？你在提供或接受嗎？
11.軟件架構的角色如何融入敏捷項目和自組織團隊？
12.作為軟件架構角色的新人，你遭遇過哪些困難？
13.在你的團隊或組織中，對軟件架構有定義好的「參考條例」嗎？如果有，每個人都明白了嗎？如果沒有，那麼為了捋清架構師的角色和責任創建一個條例，是否有價值？