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訓練與責任

津巴多(以下簡稱津):「請告訴我們關於你在阿布格萊布監獄受訓成為獄警及獄警領導人的過程?」

弗雷德裡克(以下簡稱弗):「沒有。這個工作沒有訓練。當我們調動到李堡時,我們有上過一堂關於文化意識的課,約45分鐘,基本上就是告訴我們不要討論政治、不要討論宗教,不要用蔑稱,像是『頭巾人』,『騎駱駝的』、『破布頭阿仔』之類的方式稱呼他們。」

津:「請描述你所受到的督導,以及你覺得你對上級負有什麼樣的責任?」

弗:「沒有。」

弗雷德裡克的值班時間從下午4點直到隔天早上4點,共持續12小時。他說有少數長官曾經在晚間出現在1A層級監獄,甚至在夜班一開始就短暫出現在牢裡。由於他的長官沒有受過懲治教育的相關訓練,因此他從斯奈德(Snyder)中士那裡根本得不到任何督導。然而,奇普的確有好幾次向他的長官斯奈德、布林森(Brinson)和裡斯(Reese)提供建議或是提議做一些改變。

津:「你會提供建議?」

弗:「對,關於監獄的運作。像是不要把犯人銬在牢房門上,除非犯人有自殘傾向、無法掌握他的精神狀況,否則不要讓犯人一絲不掛……我到達那裡後要求的第一件事就是建立規則和操作程序……把青少年、男人、女人、精神狀況有問題的人全都關在一塊,這完全違反軍隊規定。」

津:「所以你有試著把情形上報?」

弗:「我會把情況告訴任何進來這地方而我認為他軍階夠高的人……通常他們會告訴我,『能做就盡量做,繼續把事情做好。』這就是軍方情治單位希望的做事方式。」

而其他時候,奇普說他會因為抱怨監獄裡的情形被層級較高的人嘲弄或辱罵。他們告訴他,現在正值戰爭非常時期,他得靠自己把事情搞定。那裡沒有什麼明文規定的程序,也沒有正式的政策方針或結構化的守則。在他人生中最重要的任務中,他希望能扮演好一個領導者的角色,他需要可以遵守的規則,然而他卻沒有得到任何程序性的支持。他孤單一人,沒有任何可以依靠的支持系統。這工作情況對他而言確實糟到不能再糟,因為,從我們剛回顧過的評估結論中得知,這正好違反了奇普·弗雷德裡克的基本需求和價值。這些情況注定會讓奇普的角色失敗,而這只是剛開始而已。