讀古今文學網 > 生活中的行為心理學 > 做一朵「解語花」,你會受人歡迎 >

做一朵「解語花」,你會受人歡迎

解語花,意即會說話的花。《開元天寶遺事·解語花》中載,唐玄宗與楊貴妃在太液池畔觀賞千葉白蓮,左右贊花之美,唐玄宗卻指著楊貴妃說:「爭如我解語花。」

解語花,顯然是對一個人的高度讚美,特別是對那些善解人意、能夠設身處地為他人著想、對他人的情緒能夠感同身受的人而言,解語花更是一個絕對褒獎的稱號。

然而,現實中「解語花」似乎銷聲匿跡了……因為,在絕大多數的人的眼中,為人處世應該是不苟言笑、一派嚴肅,而對待工作則應該是全力以赴、不講私情,說一是一、說二是二的。那麼,事實真的如此嗎?

周玉是一個溫柔和善的女孩子,從小到大,她的人緣一直很好,深得家人和朋友的喜愛。

周玉在開始自己的第一份工作之前,曾懷著忐忑不安的心情,特意向先她一步踏入職場的朋友請教自己應該怎麼做。朋友告訴她,她應該具備職業女性的形象:嚴謹的職業套裝、一絲不亂的頭髮、職業性的微笑、禮貌而冷淡。

對於「前輩」的意見,周玉自然是深信不疑,並將其貫徹到底,在工作中努力把自己塑造成一個中性人,盡量抹殺自己的女性特徵,從穿著到言談都是如此。

她和公司裡的每個同事見面時都只是點頭致意,避免深交,偶爾聚會也僅限於公司組織的,並且她還努力迴避男人和女人之間的吸引力,避免自己陷入桃色戀情之中,以致很長一段時間過去了,她和辦公室裡的男同事們始終保持著彬彬有禮的狀況。

可是,辦公室這種彬彬有禮的氣氛卻漸漸使周玉感到窒息,她越來越覺得自己的這種中性形象不但束縛了自我的個性,而且對職業發展也非常不利,同事們在一起相處那麼久,彼此的人氣指數卻都低得可憐。後來,再也無法忍受的周玉不得不主動跳槽了。

到了新公司之後,周玉一開始便著力改變形象:

首先,在穿著上,不再是一成不變、冷漠嚴肅的灰黑藍套裝,有時,周玉也會以一襲時髦亮麗的休閒裝亮相在辦公室之中。

其次,在言談舉止上,周玉努力讓自己變得親切隨和。

上班的第一天,她就和辦公室裡的每個同事都分別友好地交談了幾句,並且根據每個人的特色給予了真誠的讚美。

平時工作中,她也比較關注同事們感興趣的事情,然後裝作無意地和他們聊聊這些事,問問最近的情況。比如,當她發現某位同事的辦公桌上多了登山的照片時,那麼她就會和他從這裡開始談論下去。偶爾,她還會和同事們開個無傷大雅的玩笑,來一句半真半假的打趣。

她還準備了一些手寫的小字條,在某個同事取得成績,或者那天打扮得特別有品位,或者是在某個同事為她提供了幫助之後,她就會在小紙片上寫上一些感謝、祝賀、讚美之類的言辭,悄悄送到別人桌上,既熱情友好,又不會顯得過於鄭重其事。

有時候,她看到某位同事穿得較為單薄,就會在紙條上面寫上「天氣預報:西北強冷風進入我市!」既有一點調笑的味道,又適度地起到了調侃的作用。

這些溫情而善解人意的表現,幫助周玉迅速地和同事們建立起了比較親密的關係,辦公室的氣氛也因此變得輕鬆活潑起來,不但提高了辦事效率,而且也讓一些人的「職場倦怠症」得到了緩解。

有幾次,公司接到大筆業務,需要大家加班,因為周玉剛加入不久,對業務還沒有完全上路,老闆便「恩准」她可以準時下班回家。但是,周玉卻笑著對老闆和同事們說:「我也要加班,我要加班為你們喊『加油』。」

老闆笑了,同事們也笑了,而周玉如願以償地留了下來,為挑燈奮戰的同事找資料、買夜宵、倒咖啡,間或說一兩個笑話為他們提神。

一段時間下來,老闆和同事們都對她的工作能力和工作表現讚譽有加。

在不知不覺中,周玉不僅在新公司建立了上佳的人際關係,也很快地適應了工作業務,將自己完全融入到了整個團體之中。

事實上,「溫情」一下絕對是有百利而無一害的,因為善解人意的人永遠都比公事公辦的「冷血動物」顯得親切、受人歡迎。因為善解人意的人,能夠製造一些溫暖、增添些許活力,自然也就會贏得最佳人緣獎的榮譽。

雯雯是一家化妝品公司廣告部的經理助理,進公司以後,她依靠著自己的細心和體貼,很快就獲得了經理的賞識。

經理有一台專用電腦,可是每次使用鼠標後,手腕都脹痛不已。雯雯有一次在週末逛街時,便為他買了個可以護腕的卡通立體鼠標墊。後來,經理再使用鼠標,手腕舒服了,看著雯雯的眼光也充滿了讚許。

每次經理和重要客戶會談,雯雯都會主動打掃經理的辦公室,還會噴上空氣清新劑。雖然雯雯做的這些事情很瑣細,但是卻為經理在「外人」面前撐足了面子,甚至給公司許多業務的促成起到了積極的作用。這自然又加深了雯雯在經理心目中的好印象。

有一次,經理讓雯雯打印一份商業合同。當時,經理心急火燎,但雯雯卻依舊耐著性子,在影印之前細心地將合同仔細地閱讀了一遍。結果,她竟然發現了合同中的一處數據錯誤,申報經理後她立即做出了修改。雯雯此舉,不僅為公司避免了接近三百萬元的損失,同時也讓她在經理心目中的地位又提升了一級。

有一段時間,公司開始了新的一輪廣告戰,廣告的載體以公共汽車車身為主,圖案是公司聘請的某香港歌星拍攝的。可是,當部分廣告樣印上公共汽車車身後,卻發現歌星的頭部剛好在車窗位置,當車窗開啟後,歌星的頭和身子就被分隔了,遠遠看上去非常難看。

這樣的結果,自然令公司總經理非常不滿意,在總結經驗的會議上,他便當著廣告部員工的面狠狠地批評了廣告部所有的人,弄得經理十分狼狽。

而就在同事們都一邊旁觀的時候,雯雯卻突然挺身而出,主動向總經理承認:廣告策劃是經理的意思,但圖案的大小和排列卻是因為自己的疏忽。她同時承諾,會在最快的時間內交出新的廣告案。

聽了雯雯的話,總經理果然沒有再繼續斥責大家,而剛才還灰頭土臉的經理也因此挽回了一點顏面,對雯雯自然是一臉的感激。

不久,廣告部需要一個副經理,大家一致推舉雯雯坐上了這個位置。

雯雯在上司最需要她的時刻,挺身而出做了大家的「擋箭牌」,為上司化解了尷尬、窘迫的局面,在贏得了大家感激的同時,也為自己創造了嶄新的事業契機。這正是「解語花」的魔力所在。

要知道,人們對於那些對自己的一言一行心領神會、體貼入微的人,都有一種由衷的感激與喜愛。如果你能夠從細枝末節處入手,多為他人著想,就會為你贏得更多的好感與青睞,也會讓別人支持並熱情洋溢地幫助你成功,使你一步一步地往金字塔的頂峰攀登,最終成為令人尊敬的人。