這項任務會如何增添價值？這是我們在企業工作時每天都會問的一個問題。這個問題對我們走向成功的幫助比其他一切都要大。我們也拿同樣的問題去問我們的僱員：「你今天如何增添價值了？」
而現在，我們仍然每天都會問自己這個問題。
它的核心是幫你確認自己是如何奉獻的。如果你對此沒有好的答案，那麼還有一個合適的問題：「我能如何為目前的情況增添價值？」或者「我如何才能更好地為其增添價值？」通過提出這些問題，你就會開始明白該如何運用有限的時間來更好地為他人做出貢獻。
舉個例子，你是否曾經因目睹一場激動人心的簡短演講或獨白而產生了立即行動的衝動？你是否曾經修過一學期的大學或高中課程，而它們給你的人生增添了價值？如果你和多數人一樣，那麼這兩個問題的答案應該都是肯定的。但如果你有機會在一小時內為某人的人生增添大量價值，難道不比將其延長至幾周甚至幾個月更有意義嗎？答案自然是肯定的。
上述例子或許看上去有點極端，但重點是最大程度地與自己互動。如果你不斷地問自己「我要如何增添價值？」，就會得出一些絕佳的答案。當你從增添價值的角度思考時，就會注意到，你所做的一切都在通過各種方式來增添價值了。那是因為，隨著時間的推移，你就會開始剔除那些不會為你或他人的人生增添價值的東西。