宿醉醒來的清晨，頭痛欲裂，我看著鏡子裡浮腫、黯淡、疲乏的臉，隻想找個殼，把自己藏起來……難道要穆彥看到我一夜之間憔悴得像失戀少女，難道第一天做紀遠堯的秘書，我就要這個鬼樣子？
不，我要容光煥發，全身裝甲。
化妝品真是女人的恩物，再憔悴的臉經過“精裝修”也能煥然一新。平時我懶散，淡妝敷衍瞭事，今天與醉後浮腫的黑眼圈作鬥爭，不得不勞師動眾，一番手忙腳亂，塗塗刷刷，粉底、腮紅、唇彩齊上陣。白色襯衣，黑高跟鞋，就是女人的鎧甲戰袍。
頭發盤起，耳環扣上，奔赴戰場如盛宴。
我準點踏進公司大門。
前臺笑著說早安，敏感視線從我踏出電梯，就一直附著在我身上——以往每次我穿瞭新衣或發型稍有變化，這個眼尖嘴甜的女孩總會第一時間恭維，但今天她什麼也沒說，隻用客氣的目光遠遠註視我。
紀遠堯是三天後回來的。
當他不在公司時，每天對著那扇鎖起的辦公室，我覺得空蕩蕩的；當他一回來，不知是不是錯覺，似乎整層樓都有瞭不一樣的氣場，坐在我這座位上，說不緊張是假的。
第一次走進他辦公室，向他報道，是在他回來這天的早上。
我將咖啡放在他手邊。
他低頭看著一份文件，半天沒說話，提筆簽完意見，才抬眼看向我，微微一笑：“新工作還適應嗎？”
我笑著回答：“正在適應。”
“正在？”他像是隨口問：“三天還不夠你適應？”
我小心地開個玩笑，“你不在，我隻有適應這一屋子的空氣。”
紀遠堯動瞭動嘴角，一本正經說：“我很好相處，不用適應。”
我啞然，他卻笑起來。
“不要緊，慢慢來，不懂就問。”他和悅的神色讓我如釋重負。
大概是我的表情，讓紀遠堯再次笑瞭。
在紀遠堯面前，我似乎不由自主變回小女生的態度。
起初隻是為瞭掩飾緊張而說笑，見瞭他的笑容，卻是如沐春風，有種看不見的引力，吸引人去親近，去信賴，這就是所謂的人格魅力吧。
在他面前的輕松自如，在蘇雯手下從來不曾有過的，與穆彥的咄咄逼人更是截然相反。
面對蘇雯那樣的女上司，我得低調，再低調。不和她用同款的香水，不穿比她更貴的鞋子，不在任何場合搶她風頭。蘇雯節儉顧傢，除瞭年會晚宴，沒在她身上見過任何奢侈品。行政部門永遠不缺少年輕好看的女孩子，從實習生、助理到前臺，蘇雯照樣視作威脅，不隻來自工作的威脅，甚至也來自衣飾妝容。
我不喜歡在工作中張揚女性特質。
曾有客戶暗示明示，隻要我願意，也可以像孟綺一樣左右逢源。許多成功者的經驗也顯示，利用女性與生俱來的資本，是天經地義的捷徑，可我做不到，那會讓我氣短心虛——尤其，在被穆彥拒絕之後，我忘不掉那一刻，他眼裡的輕藐。
從此在穆彥，在任何男性上司面前，我禮貌、克制、端正得近乎冷淡。
如果可以，寧願抹去性別，在一個無性別的戰場公平競爭。
可是就在剛才，當紀遠堯抬眼看向我，眼裡透出的欣賞，來得坦然、直接而友善——他註意到瞭我的妝容變化。這種被欣賞的感覺已經久違，久違得讓我局促又欣然。
被一個男性欣賞，總是愉悅的事，似乎不用因為他是上司而敏感回避。他不是穆彥，不是蘇雯，我不用再刻意克制，不需那樣謹小慎微。壓縮起來的小小虛榮與自信，正在愉快膨脹。
紀遠堯工作效率極高，一個早上已將幾天來積壓待閱的文件全部處理完。
我將那厚厚一疊等待發還的文件收起，飛快掃瞭一眼，記下他依次要與財務總監、研發總監、人事經理開會討論的時間安排，以及對其他文件的處理意見。
最後他手邊隻剩下一份。
“這是誰遞來的？”
“是徐青。”我看瞭一眼，正是企劃部經理今早交來的，上面已有穆彥的簽字。
“你收下之前審核過嗎？”他問。
我啞然，無話可對。
紀遠堯淡淡說：“以後這種東西直接扔回去。”
我接過來，沒敢應聲，心直跳。
他頭也不抬：“不合規范的文件可以拒收，不用怕得罪人。”
前一刻如沐春風的愉悅猶在，臉上卻被寒風驟然刮過。
我退出來，回到座位，耳根火辣辣。
這份被駁回的文件是企劃部的月度推廣計劃，隻是例行審批，全年和各季度的推廣方案是早已確定的，每月具體執行計劃通常隻要穆彥同意即可，無需紀遠堯親自過問，上行文件隻是通報給他知曉，不用他事必躬親。
穆彥心思敏銳，善於不動聲色進行推廣滲透，比同行見機早，動手快，雖然花起錢來相當狠，卻每一分都花在刀刃上，讓斤斤計較的財務總監也無話可說，他確認過的方案幾乎從未被否決。
唯一的問題，隻是，沒有程奕的簽字。
當時徐青遞來，我看見那個簽名欄的空白，遲疑瞭下。
“這是急要的，紀總回來盡快請他過目。”他笑笑。
我瞭然。
這不稀奇，穆彥手上的事永遠是急事，他有充分理由，市場瞬息萬變，競爭不等人，好的廣告版面、好的推廣機會都要先下手為強，先斬後奏也是正常。紀遠堯總會給穆彥大開綠燈，以前的分管副總對此不聞不問。
這一次情形變瞭。
我想瞭想，打電話給徐青。
徐青在電話裡也極意外，卻沒問紀總為什麼駁回，隻說聲知道瞭，就叫我把文件給他送回去。
跑一趟26層並不費事，但我頓瞭下，對著電話抱歉地說，“我暫時走不開，請叫人下來拿。”
徐青在電話裡一頓，像他這樣的人精，一下子就明白瞭。
紀遠堯那一句“不要怕得罪人”，聽著像是給我底氣，卻也是明確的警告。
他言下之意是要我保持本分中立，何況原本就與穆彥這邊有淵源，一舉一動更要避嫌。
順便送個文件，沒什麼不可以，但在旁人看來，或許是多餘的殷勤。
那一頭徐青已掛瞭電話，我仍盯著話筒出神，心裡滋味復雜。
企劃助理很快下來拿文件，我隨口問她：“怎麼沒有程總的簽字，他還沒看過？”
她苦笑，“上周就給他看過瞭，開會都討論瞭兩次，按進度最遲上周五就得確定，但他一直不通過。今天一早財務催我們核定資金計劃，這個確定不瞭，資金計劃也得擱著，連帶好幾件工作都要擱置，穆總著瞭急，才直接讓紀總定奪。”
“程總不同意這個推廣計劃？”
“也不是，他隻是不太認同一個網絡媒體的價格，說要再壓低，但那已經差不多瞭，穆總正在和對方協商長遠合作計劃，很看好這個新媒體。要是按程總的價格打壓，後續合作人傢就不會那麼支持瞭。”
聽她這麼說來，像是程奕故意刁難。
我同她一樣嘆瞭口氣，笑著搖頭，表示同為小人物的理解共鳴。
心裡卻有些狐疑，尋思著穆彥的脾氣，會是這麼任人刁難的嗎？程奕作梗不同意，他就任由工作進度被拖延？這實在不像他的作風。
到底是程奕這隻溫順大貓，終於向穆彥露出瞭老虎牙齒，還是穆彥挖瞭個大坑給程奕跳呢……我端起已經變涼的咖啡，喝瞭一口，從苦澀裡慢慢品出香甜回味。
在這兩個男人的戰爭裡，似乎體會到一絲觀戰的趣味。
沒等多久，穆彥果然施施然地來瞭。
在他來之前幾分鐘，我剛替紀遠堯將程奕叫瞭進去。
我讓他在外面稍等一會兒。
他冷淡地點瞭點頭，在對面椅中落座。
我坐得端正，目不斜視，隔一張桌子，像隔瞭萬裡冰原。
女人是記仇的生物。
電梯裡他的那些話，方雲曉轉述的那一幕，這一刻都清晰浮上心頭，惡意像泥漿泡泡在心底翻湧……也許把愛、恨這種字眼，放在一個冷冰冰的、從未接近過的人身上毫無必要。可是看著他的側臉，看著他若無其事的漠然表情，我惡從心頭起。
他似乎覺察到什麼，抬眉掃瞭我一眼。
我起身給他倒瞭杯水，全滾燙的開水，小心拈著杯沿遞過去。
他不在意地接過紙杯，燙得忙往桌上一放，杯裡開水濺瞭一手。
“小心呀。”我不緊不慢遞上紙巾，擦幹凈自己桌面。
他揚起眉毛，有點慍怒，瞪我半晌卻皮笑肉不笑地牽瞭牽嘴角。
我視若不見，拿起沾到水的相框來擦，目光落到相框照片上，卻是一頓……這是剛入職時，第一次參加部門組織的旅遊，營銷部門全體同事在海灘上的一張合照。
照片上的我站在最邊沿，長發披散，笑容羞澀；而穆彥被美女們簇擁在中間，頭發被海風吹得凌亂不羈，墨鏡遮擋瞭表情，隻露出招牌式的笑容，明朗裡有掩不住的傲氣。
這個相框一直擺在我桌上，從銷售部帶到行政部，現在又帶來這裡，已經擺成瞭習慣，平常不會註意，此刻卻莫名觸目。
穆彥的目光掠過來，似乎也對這相框產生瞭興趣。
嗒一聲，我拉開抽屜，將相框扔瞭進去，目光和他撞個硬碰硬。
他撐瞭我桌沿，暗紫色斜紋領帶垂下來，“新工作很有壓力嗎？”
“沒壓力，很充實。”我盯著他領帶，想起一本雜志說的，喜歡紫色的男人很自戀。
“那就好，不用這麼緊張。”他唇角的一點笑意，透出嘲諷。
在他面前，我很難從容自如，緊繃的情緒總被他看穿，這太令人氣惱。
他審視我，像從很遙遠的地方觀望，語氣冷冰冰，“徐青的失誤，給你添麻煩瞭。”
我看著他的臉，臂上起瞭冷意，不知道這是善意還是另一種嘲諷。
“怎麼會，您言重瞭。”我平板地回答，“這是我的疏忽，本該我先提醒他的。”
穆彥沉默片刻，語聲一低，低得隻有我能聽清，“做好你的分內事，別逞機靈，那不是你的長處，你還不是葉靜。”
一怔，一激。
我無從應聲，目光沿著他的領帶上移，停留於雪白領口上方，那一點凸起的喉節——感覺有無數矛頭，帶著陽剛十足的男子氣息和強烈的攻擊性，從四面八方指向我，直令人窒息。
被激怒的剎那，反擊的話語沖在唇邊，像箭在弦上。
“您不是說過，每個人都是團隊的一員，是同舟共濟的一個整體，誰在這個職位都一樣。”我笑著，輕描淡寫的，就像不曾聽懂他的刻薄，避重就輕引開瞭話。
他盯著我，目不轉睛。
臉頰耳後仍在發燙，不知我的表情有沒有泄露真實情緒。
他的目光像要穿透我的刺，又像密網在頭頂張開，讓我喘不過氣。
“你說得對。”他淡淡笑瞭，“很對，記得言行如一。”
“我會的。”
身後辦公室的門開瞭，穆彥轉過目光，神色有瞭微妙變化。
紀遠堯和程奕一起走出來。
看見穆彥，紀遠堯皺瞭皺眉，轉而對我說，“十分鐘後開會，通知企劃、市場部門主管以上參加。”
然後他對程奕溫和地說：“你也過來。”
他看也沒看穆彥一眼，轉身回瞭辦公室，穆彥沉默跟進去，將門帶上，
程奕朝我笑笑，離開瞭。
紀遠堯對他的客氣，與對穆彥的冷臉，對比鮮明。可就算我這麼遲鈍的人，也看得出這之間的親疏有別，程奕明受禮遇，實則疏離，穆彥才是可以讓紀遠堯板起臉說話的人。
老板肯給臉色，才是當你自己人。
像程奕，永遠看不到紀遠堯笑容背後藏著什麼。
會議通知下去，人很快就到齊。
程奕來得早，隨便找瞭個位置坐下，沒有坐到紀遠堯身邊的空位去。
那個位置也沒別人坐，空在那裡，穆彥進來時瞄瞭一眼，繞到另一側，在我旁邊坐下。
往常有紀遠堯出席的營銷會議，總是穆彥坐這位置。
今天這麼奇詭地空著，氣氛頓時尷尬。
紀遠堯最後一個進來，一眼就看到瞭，環視會議室，問：“程總呢？”
“程總到瞭。”我以為他真的沒看見。
程奕也忙探瞭探身。
“怎麼坐在角落裡，你嫌不夠黑，怕被人看見？”紀遠堯一本正經，臉色嚴肅。
一屋人全都愣瞭，不知是誰第一個“撲哧”，舉座大笑。
程奕露出一口白牙，不好意思地笑著，撫著保守的小圓點藍色領帶起身，到紀遠堯身旁位置坐下。紀遠堯也笑，等我們都笑完瞭，才不緊不慢開口，“你們營銷部門，以後是不是遇到難事，解決不瞭就拖，拖到最後反正有我收拾？”
那份推廣計劃，被他信手翻開，推到會議桌中央，置於眾人眼皮下。
剛剛沖淡瞭劍拔弩張的笑聲，戛然而止，會議室裡鴉雀無聲。
一句話，把個個都敲打到瞭，尤其是程奕——作為營銷工作的第一責任人，他未能及時解決的問題，被下屬越級上呈，於顏面最難看，於能力也受質疑。
所有人都看向沉默垂目的程奕，等待他的辯解。
但程奕開口，第一句就是道歉，沒有解釋，承認是自己工作失誤。
然後話鋒一轉，他不在責任上糾纏，就事論事說回推廣計劃，“我仍然堅持我的意見，從目前項目推進情況來看，並不適合過早投入網絡推廣，對這一媒體的選擇和投入，希望企劃部門再慎重考慮。”
徐青接過話，陳述瞭企劃部選擇該媒體，從策略到技巧上的考慮，綜合我們的訴求方向和媒體優勢，認為與新媒體應當建立長效合作，保守而零散的投入難以體現最佳效果。
程奕卻又將矛頭轉向市場部，指出新產品的受眾群體細化分析還沒有完成，企劃部據此做出的結論沒有依據，隻是經驗指向的結果。這一下子嗆得市場部也出聲瞭，申辯他們工作滯後的緣由，唯恐責任落到自己頭上。
眼看著企劃、市場兩個部門在工作進度上針鋒相對，如果不是穆彥開口，他們真要被牽住鼻子走瞭。
“事事都等依據，市場部出瞭結果，企劃才能行動，我們就不是在做營銷，是在搞科研瞭。”穆彥不緊不慢，話裡譏誚來得□□裸，“理論歸理論，市場瞬息萬變，打起仗來時機不等人，好的節點、平臺、方式，你不出手總有人出手。這一行沒有什麼僵化標準，要的就是敏銳，就要快速反應，如果一點風險也不敢冒，沒經驗的事情就不敢做，那隻能小打小鬧，撿同行的殘羹冷飯。”
硝煙味濃烈得令人屏息。
穆彥利刃一般的詞鋒，應對程奕，不在話下。
他的行事作風，正如他的個性，天馬行空，大刀闊斧，善於在所有對手還沒回過神的時候，閃電般完成佈局、攻擊、回防，一氣呵成——這樣一個人，想要他像程奕希望的那樣，一步步攀著市場部的尾巴，謹小慎微地過河，絕無可能。
“本來企劃就不像銷售，沒有量化標準可循，有些時候必須靈活變通。”一直沉默的銷售部經理康傑很鮮明地表明立場，站在穆彥這邊，其他兩位自不必說，營銷體系三大部門意見一致。程奕孤傢寡人，周遭沒有一個支持他的聲音。
但這並不能動搖他的立場，他仍不讓步，“我理解你們所說的靈活變通，但變通要有限度，要有底線，我不贊同整個團隊過於依靠個人經驗。”
他那雙單眼皮的狹長眼睛，在古銅膚色的臉上，顯出頑固的堅持。
一個人，與一個團隊的抗衡。
他陷入孤立的僵局。
唯一可以打破這個僵局的人，不說話，隻摘下眼鏡，用一方格紋手帕慢慢擦拭。
紀遠堯擦著眼鏡，笑瞭笑。
“就為這個，你們也要爭論幾天？某個媒體投不投，怎麼投，隻是很小的問題，不需要這麼多人坐到這裡來吵。看來你們個個都很閑。”
穆彥和程奕一起噤聲。
“既然不是原則性的事情，就讓他們大膽去做，誰做決策誰承擔責任。”
紀遠堯一錘定音，將這場紛爭，像小兒鬥嘴一樣打發瞭。
程奕看上去無話可說，臉色隱忍。
我忍不住想，這是不是穆彥故意拖延給紀遠堯看，好給程奕下馬威的一場把戲。
順手合起筆記本，就在我以為可以散會的時候，卻聽程奕又說——
“另外，我還關心一個問題，為什麼市場部這麼久都拿不出一個細化分析的結論？”
他問得我都一愣，看來今天真要與穆彥指尖對麥芒瞭。
穆彥直視他，沒有應聲，出來接招的是市場部經理。
他回答：“br出具的報告還需要修改，進度不太理想。”
br是與我們一直合作的市場研究機構，業內口碑極好，合作也順暢。
紀遠堯皺眉問：“br又是怎麼回事？”
市場部經理遲疑瞭下，回答說：“br前後提交瞭兩次階段性報告，程總看過之後，認為有問題……”
程奕接過他的話說：“是的，br的報告我反復看過幾遍，確實存在問題。個別數據與結論有明顯的不合理跡象，我懷疑他們對數據造假，也可能是某一環節疏漏，所以這次提出一部分，讓他們做細化分析。實際上我的目的，是想看看細化報告中的數據，能否自圓其說。如果之前有造假，這次要繼續提供假數據，就不那麼容易。”
會議室裡瞬間寂靜，這個“炸彈”丟得太突然，出乎所有人意料。
穆彥卻面無表情，冷靜註視著程奕，像在等下文。
紀遠堯開口：“你們的看法呢，br的報告，還有誰覺得有問題？”
市場部經理不得不回答：“大體上，br還是嚴謹的，但不能說完全沒有問題，個別環節可能有疏漏，我們也在核實，也在與他們探討。”
這話留瞭很大餘地，怎麼說都對，說瞭等於沒說。
紀遠堯皺眉問穆彥，“和br近來合作得怎麼樣？”
穆彥回答：“相對而言，br是比較成熟的合作夥伴，跟我們也合作兩年瞭。新項目的前期調研，做得還算滿意。程總提到的問題，是技術性疏漏還是人為錯誤，現在不好判斷。如果是後者，br就有很大的問題，隻能中止合作；如果是前者，性質又不同。現在新項目就快啟動瞭，市場工作壓力很大，這時候停止與br的合作，可能影響項目進度。”
“正因為馬上啟動新項目，對市場、成本和風險的把握精確程度，至關重要。”程奕不溫不火地反駁，“目前不宜變更合作方，但涉及長遠影響，我建議公司對br的報告仔細調查，如果有必要，盡快選擇新的合作方。”
市場部經理欲言又止地看向穆彥，穆彥臉色陰沉，卻沒有反駁。
紀遠堯低頭咳嗽，咳瞭好一陣，聲音有些啞，“程總的擔憂是對的，這個問題要盡快調查清楚，br暫時不動，看看這次報告出來的情況。市場部隨時跟進，穆彥你盯緊一點。”
聽到這裡我才有點明白過來，程奕這一招，比先前否決掉穆彥選擇的媒體可狠多瞭——難道他想借此插手市場部，先將與穆彥關系緊密的合作方拆開，好引入自己的資源？
他抓住br的漏洞，等於抓住市場部的漏洞，也就是穆彥的漏洞。
這是一個敏感區，任何公司都對於職業經理人與合作方的關系都很在意，如果br真有問題，穆彥絕對不敢維護，否則會給自己招來說不清的麻煩。最近企劃部離職的陳謙，就是觸犯瞭類似禁忌。要是穆彥選擇避嫌，不維護，程奕就能趕走br，換一個他能掌握的合作方，進而掌握住市場部。
我看向程奕，在他充滿陽□□質的臉上，看不出任何城府痕跡。
偏偏就是這樣一個人，出招既狠又陰，看得我後背生涼。
看著他，再看看面目冷傲的穆彥，還是覺得後者好一點，起碼惡也惡在明處。