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25曲線救國

正當沙當當在雷斯尼度日如年,忽然聽人說田野要離開DB,陳豐手下出瞭一個小區經理的空缺。沙當當又喜又憂,喜的是重返DB的機會來瞭!憂的是自己資歷不夠:公事公辦按流程來的話,很可能連簡歷都到不瞭陳豐面前。沙當當靈機一動,想到瞭施南生。她馬上把施南生約出來吃瞭餐飯,趁便央求她幫忙把簡歷遞給陳豐。

因為異想天開,企圖把手下的刺頭推給陳豐,施南生最近剛剛挨過陳豐一頓好。她這次是聰明過頭辦瞭糊塗事兒—想把麻煩推給誰也不能推給頂頭上司呀!何況這回要招的是一個很重要的小區經理。難怪陳豐動氣。

施南生偷雞不成蝕把米,自己也覺得這事兒辦得太二,心中正懊惱,便對沙當當說:“當當,不是我不幫你,實話實說,田野負責的區域很重要,你要接她的班,目前實力還有差距。我明知道你的情況,還把簡歷遞上去,回頭陳豐非罵我浪費他時間不可!為瞭類似的事情,我已經碰過一次釘子瞭,我手下一個銷售代表,和我關系也挺好的,她特想要這個位置。我想,就幫忙遞個簡歷吧,不過是給她一次面試的機會。結果呢,忙沒幫上,我自己反被陳豐一頓好訓。我可不能再幹這號傻事兒瞭。”

沙當當同意自己資歷尚淺,但她心中不認為自己一點兒機會都沒有—如果簡歷到不瞭陳豐手上,那才是徹底完全的沒有機會。她認準瞭這一點,使出渾身解數纏住施南生,一個勁兒地甜言蜜語。施南生不得脫身,眼珠一轉計上心來。她告訴沙當當,在南區數杜拉拉對陳豐有影響力—言下之意暗示沙當當去找杜拉拉幫忙。

“拉拉說好的人,陳豐至少會給個面子面試一次的。”施南生信口打包票。

這對沙當當是一個嶄新的信息,她將信將疑,眨巴眨巴眼睛提出瞭自己的疑問:“拉拉對大區經理能有那麼大的影響力嗎?”

“咳!你看你還不信!拉拉分管區域HR,大區經理都買她的賬。”

“東區的袁飛好像對拉拉就一般……”沙當當想起上次在成都,袁飛對拉拉並不感冒。

“他那是被董青鼓搗的!”施南生斬釘截鐵地打斷沙當當,“袁飛來DB才多久?他對拉拉根本就不瞭解。現在王偉走瞭,江波是新上來的,拉拉自己又不總在上海,東大區的思想工作就一時沒跟上唄。可再怎麼說,拉拉畢竟是南區的老人,南區她是把握得很牢的。”

沙當當一聽王偉,好奇心一下子就上來瞭,她想起董青在成都和她說的那些事兒,忍不住向施南生打探:“拉拉是不是跟王偉要好?人傢都說他倆是……”

“哪個‘人傢’跟你說的?是董青吧?”施南生忍住笑反問。沙當當不好意思地承認道:“你怎麼知道的?”施南生說:“拉拉也不知道是怎麼得罪董青瞭,這傢夥逮著機會就跟人說拉拉和王偉那點兒事。我都聽一百個人跟我說過瞭,說他們是聽董青說的,所以我一猜就是她跟你說的。”

“王偉和拉拉這事兒究竟是真是假?”沙當當興沖沖地刨根問底,幾乎忘瞭自己的正事。施南生一本正經地警告她:“當當,你要是還想遞簡歷,就千萬別提拉拉和王偉的事兒瞭。尤其是陳豐,誰在他面前說這事兒,他就對誰皺眉。”

“啊!那為什麼?難道拉拉現在又和陳豐好上瞭?”當當的直線思維讓施南生哭笑不得,“胡說什麼呀!”她責怪道,“我不是跟你說過瞭,拉拉和大區經理都好,特別在南區,別說陳豐這樣的老人,就連孫建冬,才上任沒多久,拉拉也和人傢好得很。”

聽到“孫建冬”三個字,沙當當的心忽然一縮,她不自然地問:“為什麼?”施南生心說,這還有什麼可問的,因為他們是大區經理唄,拉拉自然得一一搞定,不然她怎麼做得好區域HR?搞定瞭大區經理,下面這些小區經理誰還會不和區域HR好好合作?如此簡單的道理還要問,這簡歷絕對不能幫你遞。

“我哪兒知道為什麼,反正事實如此。所以我跟你說,拉拉在南區的影響力你絕對放心。你要是真想得到陳豐的這個位置,就趕緊去找拉拉想想辦法吧。這一招叫‘曲線救國’。”施南生的一番說辭,哄得沙當當信以為真。

DB廣州辦前臺。沙當當對海倫說要找杜拉拉。

海倫問她:“請問您是哪裡?”沙當當說:“我姓沙,是拉拉的朋友。”

海倫老練地看瞭沙當當一眼,覺得她說的不是實話,就問她有什麼事兒。沙當當說來看看拉拉。海倫說拉拉在開會,要不你留下名片,回頭我轉告她。

沙當當不肯輕易被海倫打發,她湊前一步套近乎道:“你是海倫吧?我原來也是DB的員工。”

海倫有些詫異:“我怎麼對你沒印象?”沙當當解釋說:“我原先是DB成都辦的,上回杜經理到成都出差,就是我去接機的。”

海倫轉瞭轉眼珠:“那你現在不在我們公司做瞭?”沙當當點點頭,又強調說:“我才離職不到一個月。”

海倫狡黠地問沙當當:“你是單純來看看拉拉,還是想應聘什麼職位?”

“……兩者都有。”

“有應聘目標嗎?是哪個職位?如果用人的銷售經理正好有空,說不定他可以馬上見你。”

沙當當猶豫瞭一下說:“我想應聘小區經理職位。”

海倫笑道:“那還真得等拉拉。不過,拉拉這個會說不好開到什麼時候,要不你把簡歷留下,我轉交給她。”

沙當當堅持道:“我等她一會兒行嗎?”海倫隻得讓她到旁邊的會客室等著。

看著沙當當走進會客室後,海倫才操起電話,壓低嗓子給拉拉打電話:“拉拉,成都辦有個離職不久的銷售代表叫沙當當,她說上次你去成都是她接機的,你有印象嗎……對,對,是這麼個人。她現在在這裡,說是來看望你。不過,我看她主要是為著來應聘陳豐那邊那個小區經理的職位。我說瞭你在開會,她還等在小會客室。你見她嗎……好,好,那我帶她進去。”

沙當當一見面就恭恭敬敬地遞上一張名片給拉拉,拉拉一看名片上的頭銜是雷斯尼廣州辦的小區經理,笑道:“恭喜。原來你有瞭好機會,怪不得狠心拋棄瞭李力。”

沙當當連忙跟拉拉客氣:“杜經理,雷斯尼是小公司,不能和DB比。”她這話雖有謙虛的成分,卻也不乏發自肺腑的感慨。

拉拉笑道:“你別謙虛,雷斯尼雖然不大,但是在行業裡也算有名氣的。它的產品很有特色,聽說員工待遇也不錯。對瞭,你的頂頭上司是不是林如成?”

沙當當聽拉拉說出自己大區經理的名字,不由心裡一驚,有些緊張地問:“您認識林經理?”

拉拉隨口解釋:“不認識。不過,行業在南區市場上有點名氣的大區經理,一般都會有所耳聞。”她忽然想起九月底在麗江開會那次,聽王海濤講起林如成面試的時候連自我介紹都沒讓說完就打發他走人的事兒,還有田野說的林如成把小區經理修理得要靠服用“百憂解”才能睡著覺的刻薄事兒。拉拉心裡不由有些好笑,林如成還真算得上是有點名氣。

沙當當聽瞭拉拉的解釋倒放下心來,還順口恭維瞭一句:“杜經理,您真專業,對市場情況瞭如指掌。”

拉拉笑瞭笑,問她:“當當,你找我有事兒嗎?直說無妨。”

沙當當轉瞭轉眼珠說:“聽說商業客戶部在南區有個小區經理的空缺,是分管廣州市場的,我想應聘,可以嗎?”

聽海倫說沙當當想應聘小區經理職位的時候,拉拉還有些不信,這時候弄清楚沙當當還真是為著這個來的,拉拉不由有些驚訝起來,倒不是因為沙當當消息靈通,這麼快就聽到瞭風聲,而是因為沙當當跳到雷斯尼還沒幾天,就又想動!就算林如成不好伺候,她這麼個跳槽法也太兒戲瞭點。拉拉不由想起李力說過的,沙當當離開DB前,怎麼勸都勸不住,非跳不可。

想到這裡,拉拉反問沙當當:“你怎麼會從成都跑到廣州來的?”

沙當當一副解釋的口氣:“杜經理,其實我一直對DB很有感情,要不是因為喜歡廣州這個城市,我是不會從DB成都辭職的。這不,剛聽說DB有空缺,我就立馬來找您啦。”

拉拉也給她解釋:“當當,你知道DB的規矩,要是從外部招人呢,一定是有現成經理經驗的才考慮,否則公司寧可考慮內部提拔。就是內部提拔,也得是本地區的優秀銷售代表才會被考慮,因為他們熟悉這個區域的業務情況,上手快。”

沙當當趕緊提醒拉拉:“我現在是雷斯尼的小區經理呀,我有經理經驗。”

拉拉隻得也趕緊提醒沙當當:“可你上任沒多久吧?”

“杜經理,您可以向我原先的經理李力瞭解一下我在DB的表現,我在DB工作瞭三年,離職前連續兩年被評為公司的優秀銷售代表,而且我已經有將近五年的行業銷售經驗。要是我沒有離職,不也符合內部競聘的資格要求嗎?”沙當當使出渾身解數試圖說服拉拉,“雖然我到雷斯尼當經理的時間不長,可不管怎麼說,我已經是外部的經理瞭嘛,算是夠DB規定的應聘資格的。”

對於沙當當這種三個月都不到的經理資歷,DB是不會認賬的。拉拉沒有解釋這個規矩,因為她確信沙當當自己也心裡有數。至於內部提拔的資格,那也是不言而喻的道理。於是拉拉笑而不語。

沙當當連央求帶撒嬌:“杜經理,您就給我一次過評估中心的機會吧?去上海過評估中心的費用我願意自付。要是評估中心我通不過,我心服口服絕無二話!”這當然是更加行不通的,大區經理那一關她都過不瞭怎麼能到得瞭評估中心?再者,要是人人都要求到評估中心過過癮,那負責評估中心的總監們還不得累死。

拉拉見和沙當當說不通,隻得敷衍她說:“這樣吧當當,你先把簡歷留下,容我和大區經理商量商量。”

沙當當見拉拉同意收下簡歷,覺得已經獲得瞭初步勝利。“謝謝杜經理!那我過兩天再打電話給您,問問結果。”她也怕拉拉敷衍她,馬上聲明自己會繼續跟進。

拉拉趕緊說:“那倒不需要。如果我們決定讓你來過評估中心,會有人打電話通知你具體面試日期的。如果你沒有接到通知,那就是這次你不符合面試條件。”

沙當當一聽拉拉的口氣,又擔心起來,但還是熱情十足地說:“好的好的。謝謝杜經理今天抽時間見我!我知道您很忙,那我就不多打攪瞭。再見!”

拉拉按下座機的免提鍵,通知海倫送客。

送走沙當當,海倫馬上過來問拉拉,怎麼樣,不滿意吧?拉拉反問她,何以見得?

“感覺!”海倫很有把握地說,“我本來想擋駕的,可她都拿成都接機說事兒瞭,我想不給通報不太好。”

拉拉點點頭:“是這個理兒,這樣的情況還是見一下好,不然顯得沒人情味兒。”

海倫湊近一步說:“她好像挺能纏人,不好打發吧?”

拉拉想起自己隨口應付說得和大區經理商量商量,沙當當馬上叮瞭一句說過兩天打電話來問消息。拉拉不由笑起來說:“銷售做得好的都這樣,但凡有一點兒可能,她就會步步緊逼絕不輕易放棄。其實她心裡應該也明白,這次她沒有機會的。”

海倫覺得是拉拉說的這麼回事兒。

過瞭兩天,沙當當很認真地打電話來問消息。拉拉隻得再次和她明說她不符合要求,並且把上回當面和她說過的原因又說瞭一遍。沙當當呢,也把上次她當面說給拉拉的理由重復瞭一遍。幾個來回,大傢說的都是車軲轆話。拉拉好不容易才掛斷電話,覺得沙當當還真能纏人,很少有應聘者會如此固執的。

出乎拉拉的意料,這番交涉後沙當當仍然不認為事情已成定局,她後來幾次尋找機會反復向拉拉申明她的道理,拉拉被她的頑強和重復弄得不勝其煩,不肯接她的電話瞭,自然也不回復她的短信。

沙當當又去瞭DB廣州辦兩回,每回都讓海倫給擋駕瞭,根本見不到拉拉的面。沙當當一籌莫展,就動瞭跳過拉拉直接去找陳豐的念頭。結果有一次她當真去寫字樓的大堂守候陳豐,卻見到陳豐和拉拉一起走出電梯,兩人有說有笑甚是融洽的模樣。沙當當頓時嚇得縮瞭回去。她想,看來施南生說得對,杜拉拉和大區經理的關系真是不一般。可真等陳豐和杜拉拉走遠瞭,她又懊悔起來,覺得難得碰上這兩人都在,剛才要是索性兩個一起攔下來,既能讓陳豐知道她的心意,也省得要背著杜拉拉做小動作似的,豈不是兩全的好事?現在隻有再想辦法瞭。