本書每一章節都富有思想，值得每個為人子女或父親的人一讀。波爾特博士討論了「不可討論」的話題，在他的論述中，工作、照顧家人以及試圖勝過父親和父親的期望，這些程式化的行為所伴隨的成功、失敗、苦惱和自卑等因素被輕輕削去。他強調說，我們的個性是被父親塑造的。波爾特博士對我們的日常生活受父子關係影響的解釋深刻而準確。
洛裡 · 塞克斯
Rory Zaks
美國國家科技公司銷售總監
在《爸爸的力量》一書中，波爾特博士提供了可讀性和洞察力極佳的行為指導，使我們能夠克服父親養育方式在職場和事業上造成的障礙。
伊蓮 · 加羅
Eileen Gallo
博士
在閱讀《爸爸的力量》一書前，我從未把自己的事業成功與我的父子關係聯繫起來。波爾特博士詳細說明了父子關係的影響力，以及如何從理解自己的親身經驗中獲益並成長。正如波爾特博士熱切強調的，人際關係和父親都至關重要。《爸爸的力量》真是洞察人際關係力量的恩賜。
泰米 · 愛爾德雷吉
Tami Eldredge
投資銀行從業者
我從未見過自己的父親和祖父，對我來說，克服內心的空虛並建立自己在娛樂產業的法律服務事業，是一項相當大的挑戰。波爾特博士的這本書非常傑出，它不僅指出了父親因素對子女事業的影響，同時還建立了克服父親因素負面影響的一整套方法。
愛德溫 · 麥克弗森
Edwin McPherson 洛杉磯McPherson＆Kalmansohn
法律事務所合夥人
父親因素是我在公司管理的理念中忽略的方面。我一直在尋找關鍵因素所在，而波爾特博士為我闡明了父親在子女事業發展上扮演的長期的重要角色。
比爾 · 克萊姆
Bill Klem
W. S. Klem工程承包公司總裁
從《模範父親》（Father Your Son）到《爸爸的力量》，波爾特博士描述了父親與父輩人物在職業和生活上對個人終生的深刻影響。理解父親的影響力，尤其是那些負面影響，能賦予我們的人際關係同樣深厚的益處，有助於瞭解我們的為父方式、指導和管理他人的風格是如何發展起來的，以及我們該如何改善這些方式。
戈登 · 盧提
Gordon Louttit
企業主管兼律師
在努力做更好的管理者的過程中，我從未試想去瞭解員工的父親因素。波爾特博士書中的洞見，不僅是獻給渴望事業成功者的，也是獻給致力於在事業上激勵他人的管理者和指導者的。
簡 · 克拉克
Jean Clark
投資管理公司主管
每個人的性格都是先天遺傳和後天養育共同作用的結果。雖然先天遺傳我們無法控制，但後天養育過程中，養育者帶給我們的負面影響，我們可以努力降到最低。
卡羅琳 · 莫拉萊斯
Caroline Morales
亞馬遜讀者
波爾特博士以富有洞察力的見解，揭示出重要的人際關係如何塑造了今天的我們。很少有人聲稱自己是被理想的父親撫養長大的。成長過程中的傷痛，不管我們是否察覺，都影響著我們的成年生活，並且不斷阻礙我們創造事業和建立完滿的人際關係。波爾特博士在此提供的信息，會幫助讀者消除這些障礙，獲得對自我的認識和理解。
巴瑞 · 維克曼
Barry Weichman
牙醫
這本書太棒了！大多數人都成了自己父母的翻版，卻渾然不知。這本書理性地詮釋了「有其父必有其子」這句俗語，並為我們指明了出路。我們當然不能一直埋怨父親，但刻意忽視父親的影響，也是有百害而無一益的。認識父親的影響力，將其轉化為個人事業和生活中的助力，才是成熟的人最聰明的選擇。
布賴恩 · 約翰遜
Brian Johnson
亞馬遜讀者