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Point 1 面試時要突顯自身功底

如何在面試中顯得專業?先來看下面這個面試場景。

先是第一位面試者,面試主管問:你對電子產品懂多少?

應徵者:懂一點,我戴過電子錶,玩過任天堂,房間有一台電視......還有,我看過同學用DOS開機,兩次......

面試主管:下一位!

第二位應徵者進入,面試主管:你對電子產品懂多少?

應徵者:嗯,那要看是哪一種了。一般的超次掌上型的單晶時脈輸出電腦(電子錶)比較簡單,我小時候常常使用它的解譯編碼作業流程(鬧鈴功能)。至於多功能虛擬實境模擬器(任天堂)就複雜得多,不過我曾經完整測驗過許多靜態資料儲存單元(只玩卡帶破關)。長大後我對於復頻道超高頻無線多媒體接收儀器(電視)開始感興趣,每天晚上都會追蹤特定頻道的資料(指八點檔電視節目)。至於傳統的電腦,我手下的一位工作夥伴(電腦)經常在我的監控之下進行主儲存的單晶體與磁化資料存取之間的信號交換(指DOS開機)......

面試主管:明天開始上班。這當然只是一個用於調侃的小笑話,但是也從一個側面反映出了專業術語的重要性。靈活地使用專用術語,不僅僅能夠突顯自身的功底,也能極大地增加自己的自信。當然,這與之前的準備也大有關係。

小峰是一名重點大學財經學院的畢業生,經一位親戚的幫忙,到一家外資企業應聘面試人力資源部經理助理。公司考官針對這一職位,向他提出了問題。

問:「你去過人才市場嗎?」

答:「去過一次」。

問:「那麼你有沒有向用人單位投過應聘材料,參加過面試?」

答:「沒有。」

問:「為什麼?」

答:「因為市場上人很多,我轉了一圈就走了。」

問:「如果公司讓你去人才市場招聘一名財會人員,你打算如何招聘?」

答:「這......我還沒考慮過。」

問:「如果你作為公司人力資源部經理助理,能向領導提出哪些吸引人才和留住人才的建議?」

「這......請允許我想一想。」

時間過去了15分鐘,小峰同學想過之後的回答仍不能令考官滿意。最後的結果想必大家都知道了:小峰沒能得到這個工作,他的親戚也顯得比較尷尬。

一般而言,用人單位招聘某一職位的員工,在面試時,除了會提出一些共性的問題,還會提出與所招聘職位相關的問題。

求職者在報名應聘用人單位的某一職位後,有必要針對用人單位所處行業的特點和職位的特點,認真做好準備,尤其要對自己應聘職位的特點和特殊要求有所瞭解,將自己所學過的知識和積累的經驗,與應聘的職位對接起來,甚至有必要調查有關職位的情況,圍繞應聘職位進行重新整理和加工,準備好與應聘職位有關的各種問題的答案。這樣就能在應聘面試時對答如流,博得用人單位的賞識,從而求職成功。

像上述事例中,外企就是針對人力資源部經理助理這一職位,提出了相關性很強的面試問題,而從面試情況來看,小鋒自己尚未有求職應聘面試的經歷,又對企業人力資源管理缺乏知識、經驗和工作計劃,何以能當人力資源部經理助理?外企自然不予錄用。求職者可從這一應聘面試失敗的事例中吸取教訓,防止犯類似的錯誤。

當然,求職者應聘用人單位的某個職位,也不能「臨時抱佛腳」,到應聘面試時再突擊準備,而是應對市場及用人單位有需求且與自己所學專業、興趣愛好、技能特長有關的一些職位,預先做好面試相關知識、技能、經驗和計劃的儲備,一旦自己應聘面試時,就可信手拈來,馬到成功。

假如經過那麼多篩選,你終於被列入供最後挑選的候選人名單,這表示已經有人認為你能勝任。之後你被約來,面試官試圖通過這次機會判斷你是不是最合適的人選。檢驗你的自信度,是否因緊張而失態;看看你是否能成功地推銷自己——以觀察你的自控程度和模擬狀態下你到底有多少「貨」。求職者腦海裡浮現的往往就是可怕的面試官和他的提問。這個時候,求職者往往一開始就把面試想像成充滿敵意的情景,自己是被動的犧牲品,被不近人情的面試官任意擺弄。其實,一切並沒那麼嚴重。面試官最希望的是面試結束後,他如願找到了他要找的人。

可以嘗試從以下幾個方面做準備。

1.明瞭面試意圖

準備介紹自己的文字材料、你的觀念、個人簡歷以及自己適合這份工作的理由。陳述要實事求是,並舉些實例來增加陳述的可信度。

2.制訂計劃

對自己想從面試中得到什麼,應該心中有數,並就面試準備和對策研究做出書面計劃,以免丟三落四。

3.研究對策

如果對方邀請你參觀該單位,或就任職該工作非正式地談點什麼,這種機會千萬不要錯過,應該試著多瞭解一點該單位的聲譽、財政情況、面試官、面試時間、地點等。設計一條前往面試地點的最佳路線。

4.預先排練

向朋友排演一下你的設計思路。對你的回答統計一下時間,除了非常複雜的問題,一般情況下回答問題沒必要超過一分半鐘。面試人的致命弱點往往是嘮嘮叨叨,長篇大論,炫耀自己。應注重如何在30秒內就表達出中心意思,如何用故事、實例來生動地講述自己的簡歷。不要誇大成功,對自己的失誤要誠實,但更要說明自己從中得到了什麼教訓。

其實,面試是一個展示自己才能的極好機會,切記做好面試準備,將自己最優秀的一面展現給大家看,可別浪費了。

情景訓練:買一本面試的書,根據上面的問題進行練習。