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Point 5細心聽出「弦外之音」

有的人講話有個習慣,要表達什麼意圖不會直接說出,會迂迴委婉地講出。所以,這就要求我們聰明地聽,聽出話裡面的玄機,也就是我們通常所說的弦外之音。

生活中有大量的話不用直接說出來,話裡帶出來就行了,更有不能直言的意思,得靠暗示來表達。這就要求我們要善於聽出話外之意、弦外之音,這樣才能更好地跟人溝通,在交流時更好地把握對方的意思。

明洪武初年,浙江嘉定安亭有一個名叫萬二的人,他是元朝的遺民,在安亭堪稱首富。一次,有人自京城辦事歸來,萬二請他講講在京城的見聞。這人說:「皇帝最近做了一首詩。詩是這樣的:『百僚未起朕先起,百僚已睡朕未睡。不如江南富足翁,日高丈五猶擁被。』」萬二一聽歎口氣道:「唉,這跡像已經有了!」他馬上將許多財產分發給窮人,然後買了一艘船,載著妻子,帶著剩下的一小部分財產到一個偏遠的小鎮過隱居生活去了。兩年不到,江南大族富戶都分別被收繳了財產,門庭破落,唯有萬二逃之於外。

俗話說:「說話聽聲,鑼鼓聽音。」有時我們聽一句話,不能只聽字面上的意思,要仔細分析字面下隱藏的真實意思,也就是聽出其弦外之音、言外之意。如果不能掌握和摸透這一點,就無法正確理解說話者的真實想法,有時甚至會因此遭受說話者的傷害或產生不必要的麻煩。在與上級領導談話時更要注意,因為領導的語言是最具揣摩性的。

比如你剛到一家公司不久,領導找你談話:「你到公司還沒多久,工作成績不錯,以後有什麼打算吶?」很輕鬆的一句話卻含有領導特殊的意圖,他是在考察你的工作心態。

你若很坦率地說出自己的理想志向,領導會認為你過於幼稚而缺乏城府;你若大談自己與公司不相干的事業理想,上司會瞭解到你眼下只是把公司當成一個跳板,一旦有了機遇你就會遠走高飛,根本沒有為公司的長遠發展打算。

這時你就該謹慎而言:「我想就目前的工作先干一段時間再說,以後再做打算也不遲。」因為這種含蓄的回答是比較穩妥的。

其實,分辨人的言語,善於捕捉「弦外之音」,這是洞察人的心理奧秘的有效方法。只要我們肯用心仔細揣摩,一定能聽出他們的弦外之音。有些弦外之音我們大家都心照不宣,但另外一些可能你不會太留心。正因為這些疏忽,影響了你的交際能力。所以,我建議大家,在與人交往中,要時時注意留心對方的言外之意。

如果對方是在炫耀他那光榮的過去,這時候你就要留心了,因為此時他心裡正在期待著你的誇獎,所以,只要是認為值得或應該誇獎的,你不妨就誇獎他一下。當對方在顯示他的博學或機智的時候也是一樣,你也應該誇獎他,這樣你一定能獲得他的好感。

如果對方向你講述著另外一個人的是非,你千萬不可隨聲附和,也不要直接打斷對方的話,你可以間接地將話題引開。要懂得閒談少論他人是非,更要聽出他言語的暗含之意。他向你說一個人的過錯,不是攻擊那人,就是挑撥你與那人的關係,你要靈敏一些,不要被對方的言語蒙蔽。須知,來說是非者,便是是非人。下面告訴你一些小技巧,希望能幫你準確地聽出別人的話外音:

→當對方談話的語氣突然改變時,你要留意是否有話外之意;

→對方的個別音調加重時,要仔細揣摩是否有什麼意圖;

→當對方故意做出暗示的肢體動作或特殊表情時,你要明白他的意思;

→當對方突然停止談話,你要領會對方的用意;

→當對方認真地看著你並將一句話重複著說時,一定含有弦外之音了;

→談話結束時仔細觀察對方有無特殊的舉止;

→散席前對對方最後的幾句話要特別留心;

→對方想插話,欲言又止,你結合自己剛才的言語要推斷出他想說什麼;

→當你不經意的言語引起對方的注意時,你要做事後猜測;

→對方欲言又止,必要時你可追問一下下面的話。

總而言之,人內心的思想,有時會不知不覺在口頭上流露出來。言談能

告訴你一個人的地位、性格、品質,乃至流露內心情緒,因此聽弦外之音是「察言」的關鍵所在。只有正確地「察言」,才能在和他人的交往中把握他們

的想法,更好地溝通。

情景訓練:在下一次談話中,要留意對方有沒有話中話。