很多人喜歡在眾人面前口若懸河，以高姿態凌駕於他人之上。如果他們能夠低頭看一看自己真正的高度，估計就不會這麼張揚了。
「泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。」做人也要豁達、大度，能容他人才能容自己。性格直率而張揚的人，更要學一學如何內斂從容，讓自己變得更受歡迎。
王波性格爽快，為人處世很張揚。其實他也沒有太多的心計，就是希望得到大家的關注。
自從參加工作後，王波就努力想向大家證明自己的能力。每次在工作上取得什麼成就，他都要向大家炫耀很久。剛開始，同事們覺得這是他性格直爽，也就沒說什麼。可時間長了大家就有些受不了。有的同事勸王波低調點，他卻覺得他就是這樣，不關別人什麼事。
最近，經理將一個項目交給了王波，讓他負責完成。這個項目需要與另一家公司合作。王波發現對方公司負責這個項目的人剛好是自己的老同學，所以在合作過程中，基本沒遇到什麼障礙。
項目順利完成了，王波也因此得到了經理的賞識和誇讚。而一向行事高調張揚的王波自然不會輕易讓這件事過去，他總是在辦公室提起這件事，以此來證明自己的能力很強。開始，一些同事還會附和幾句。可是時間長了，大家發現王波總是用這件事來自吹自擂，就有些厭煩了。當他再說起這件事時，就沒有人理他了。
不僅如此，王波還喜歡炫耀。他總是在辦公室裡給大家講自己最近新買了什麼，又換了手機，等等。有時他幫了同事一點忙，也會掛在嘴上說個不停，這讓被他幫過的同事很尷尬。漸漸地，大家都不太願意與王波多來往了，因為他的張揚有時會讓人難堪。
表現自己無可厚非，但是過分張揚就使人憎惡，就像故事中的王波。張揚的個性很容易影響個人的行為，甚至歪曲做人的品行，還會讓人變得趾高氣揚、目中無人。
而我們的生活中也不乏個性張揚的人，他們性子直，說話行事率意而為，導致他們到處碰壁，受人冷落。
張揚的個性會導致我們逐漸偏離生活的軌道，甚至跌入萬丈深淵。因此即便你才學出眾，個人能力超強，也要懂得收斂鋒芒。三國時期的楊修因才思敏捷而得到曹操的賞識，但他為人張揚，不把同僚看在眼裡，甚至輕視曹操，最終招致殺身之禍。
常人可以接受年少輕狂，卻難以忍受為人張揚。年少輕狂是無知和幼稚，為人張揚是沒有素質、缺少沉澱。當我們在經歷了無數風雨後，就要不斷地打磨自己的稜角，讓自己變得從容、成熟。
袁莉性格溫柔親切，待人友善。她是公司人事部門的經理，主要負責公司的人事關係。經過幾年的努力，她憑借出眾的能力獲得了大家的一致信任。她不但幫助公司把人事關係打理得井井有條，對外事務也辦理得很好，而且還與很多員工成了好朋友。不過，她為人低調，即使別人誇她，她也會說是自己應該做的。有時幫助了別人，她也不會大肆宣揚。
有一次，人事部門新來的員工小鵬接到一項任務，要與另一家公司的經理進行談判，並簽訂一份合作協議。小鵬對此並沒有太在意，他認為自己應該沒有問題。但袁莉卻有些不放心，她覺得小鵬缺乏經驗，很可能在簽合同的過程中會出現紕漏。思慮再三，她想到一個既能避免出錯，又能鍛煉小鵬的方法。她提出與小鵬一起去簽訂合同，但要扮成小鵬的助手。小鵬同意了她的建議，不過他認為這沒有必要。
談判進行得很順利，很快就到了簽訂合同的環節。小鵬認為自己完成得不錯，匆匆瀏覽了一下就準備簽字。袁莉卻提醒小鵬再仔細看看，尤其是合同結尾處的注意事項。小鵬有點不耐煩地拿起合同再次看起來。突然他看到一處數字錯誤。如果沒有發現，就這樣簽訂合同，很可能給公司造成巨大的損失。小鵬連忙向對方反映了這一情況，確認無誤後才簽訂了合同。
這次事件讓小鵬對袁莉感到由衷的感謝。公司會議上，經理表揚了小鵬，認為他第一次完成任務就表現得很好。袁莉也和大家一起為他鼓掌，說小鵬是一個好苗子，卻對自己給予小鵬的幫助隻字未提。袁莉的低調讓小鵬對她更是欽佩有加。
指點江山、激揚文字，這是很多年輕人夢寐以求的工作狀態。但瀟灑之餘，我們還是要按捺住自己的個性，踏踏實實地努力工作。無論是在大企業還是小公司，都要做好每一項工作。不斷學習，努力提升和突破自己，切忌急於求成。此外，作為集體的一份子，我們還要努力地融入團隊之中，讓自己的能量在得到有效發揮的同時，又不影響隊友的自我表現，使團隊更和諧、更強大。
但在職場中，偶爾露一下鋒芒能夠給老闆留下不錯的印象，但要把握好分寸，不能處處顯擺自己。要給他人機會，還不能越禮、越位，以免引起同事和上司的反感。其實收斂銳氣，不但能保護自己，也能博得他人的青睞。
所以不張揚、不狂妄，既是一種修養，也是一種風度。直性子的人可能很難達到「風臨疏竹，風過而竹不留聲；雁渡寒潭，雁去而潭不留影」的境界，但可以收斂自己的個性，改善人際關係。寶劍鋒利但易折斷，人太張揚也會招致災禍。我們只有正確引導自己個性的發展，才能在激烈的社會競爭中脫穎而出。