如果，一個職位有兩個人爭怎麼辦？唐朝的尚書楊損就遇到了這種事。他在陝西考核官員，發現有個職位空缺。兩個候選人大概才華能力都差不多，大家爭來爭去，沒有定論。楊損上來就出了道數學題：一群賊，搶了好多布，到了小樹林裡。大家計算有多少布，如果一個人搶了六匹，還富裕五匹；如果一個人搶了七匹，則少了八匹。問：一共有多少賊？多少布？先答出來的人勝出。
這是個簡單的一元一次方程，擱現在，沒學高數的文科生、不上奧數的小學生都能答出來。可在當時挺繞。楊損題目的出處是《孫子算經》。看來理科好，容易受到上司提拔，這是有傳統的。
提拔官員用數學題，評價官員呢？也許什麼都不用。唐朝的另一位尚書盧承慶就是這麼幹的。有一個官員負責運糧，遭遇大風，米都沉河了，這算事故啊。盧承慶給他評分，寫道：「監運損糧，考中下。」那個官員看了評語，一聲沒吭，退下了。盧承慶一瞧這人夠淡定的啊，又把他叫回來，評語改成：「非力所及，考中中。」那人看了，依舊毫無表情，無喜無悲。盧承慶乾脆改成：「寵辱不驚，考中上。」
就這麼著，丟了糧食還中上了，沒有辯解，沒有哀告，也沒阿諛，總之，一句話沒說就把上司給折服了。真不知道盧承慶怎麼想的。有這麼「二」的上司可真是福分了。
人都有個性，當官的也有。處理事兒的時候，個性往往就變成抖機靈、用土辦法。還別說，有的土辦法還真有用。
唐朝延陵令李封就是這麼一位。他的手下犯錯了，不打，不罵，不罰款，就一條，必須得戴著綠頭巾上下班。根據錯誤的大小，來決定戴綠頭巾的天數。這麼一來，造成的心理陰影就大了，比挨板子還厲害，人人都以戴綠頭巾為恥，兢兢業業不敢犯錯，甚至完稅都比別的地方快。到李封離任的時候，竟然沒有打過手下一次板子。後來罵人老說對方戴綠帽子，大概就從這個時候開始的吧？
北宋的理學家陳襄曾經在浦城縣當知縣。他遇到的難題是抓小偷。一個人丟了東西，手下給陳襄抓了一大堆嫌疑人來，到底是誰偷的啊？陳襄想了半天想出一轍來，說咱們去廟裡吧，咱們的廟裡有一大鐘，非常靈，沒偷東西的，摸它它不響，誰偷了東西，手一碰鐘，鍾就響個不停。
大伙還真都信了。陳襄帶著所有人，在廟裡又是上香又是跪拜，各種儀式一絲不苟，然後讓人拿大帳子把鍾圍上，接著拜。拜夠了，叫嫌疑人排好隊，伸手進去摸。全摸完了，鍾也沒響。
這頭，陳襄讓人一個個查手，手上有墨的，立刻放人，只有一位心虛，手伸進去沒敢碰鐘，乾乾淨淨，那他就是賊了。原來，就在圍好帳子之後，陳襄的手下在裡面做了手腳，用墨把大鐘給塗黑了。
遇到偷東西的，還有個官，就是秦檜。
秦檜衙門門口有棵石榴樹。不知道是因為摳門呢，還是因為強迫症，每當石榴結了果，秦檜都會默默地把樹上的石榴數一遍。有一天數來數去，比前一天少了兩個。那肯定是有人偷著摘了。
秦檜知道就是手下這些雜役們幹的，但苦無真憑實據，忍了好久沒吭聲。
有天秦檜出門，看見大伙都在，上馬的時候突然來了一句：「這石榴樹礙事，你們拿斧子去，現在就把它砍了。」大家都挺意外，有個雜役脫口而出：「這石榴味道多好啊，砍了太可惜了。」秦檜馬上追問：「是你偷了石榴吧？」得，說走嘴了，沒法抵賴了。
要說秦檜光有小聰明也不對，關鍵時刻，還真有解決問題的辦法。有一陣兒，應天府市面上缺乏現金，很多貨物都積壓了。市場就是這樣，越少的東西，有錢人就越囤著——這一次不是大蔥大蒜，直接炒銅板。沒現金，買賣做不成，東西賤賣，而且還蕭條。知府曹泳扛不住了，告急到秦檜這兒，秦檜立刻下令，所有文思院官員集合，開緊急會議。
文思院是幹嗎的？是設計和製造各種皇家器皿、禮品的地方。這些官員接到秦檜通知趕緊來開會，一路上還不停遇到催促的人。會議由秦檜發言，就說了一個意思：接到聖旨，要發行新幣，舊幣將一律作廢。限令文思院在明天中午以前，鑄造出新銅板的樣品來。散會。
文思院的官員們回去後，立刻召集工匠，連夜開工，趕活兒啊。
說來也怪，第二天市面上就出現了大量現金，有錢人甚至用車子裝著金銀上街買東西，一時物價大漲，現金短缺這事，就這麼解決了。至於新幣，文思院把樣品交了上去，便再無下文。
用小道消息控制金融市場，秦檜也算是頭一號了吧？當然，這也說明他權勢熏天，要不怎麼隨口就敢假傳聖旨、造謠呢？
這個辦法現在已經被廣泛運用了，股市啊、煤啊、油啊什麼的，每當有波動，每當要漲價，事先都有一群專家負責散口風。