柳南沒有一點思想準備。調動的事她想過，她想過名牌大學一流研究所，這樣的工廠從沒考慮過。現在她覺得到這種和生產緊密結合的工廠更好。她看身邊的丁放，丁放說，柳教授是個重事業的人，事業上的事我相信廠裡會全力支持，個人問題嘛，也沒什麼要求，你們看這樣好不好，如果她的這個成果生產後效益不好，她享受一般的待遇也就可以了；如果效益好，最好能按效益給她一定的報酬。
廠長立即連聲說好，然後廠長說，我們也是這樣考慮的，但有一點現在可以說明，就是不管將來效益怎麼樣，你一進廠，最少可以享受這樣的待遇：不小於一百六十個平米的住房，十萬元的安家費，年薪三萬，出門派公車。至於研究條件，一般的研究設備我們已經具備，如果你感到不夠，還可以根據你的要求添置一些。
這一切來得如此突然，柳南有點分不清是在夢中還是在現實中，她只感到渾身發熱，腦子一片空白。廠長繼續說，我們知道柳教授不是搞政治的，有些事柳教授不一定能理解接受，但不管怎麼樣，我們既然是誠心請柳教授來，就誠心把一切都告訴柳教授。本來丁處長提出合作生產，但我們研究後認為這裡有個知識產權問題，這得要你們學校同意，估計談判起來麻煩不少。我們想，買蛋不如買雞，就決定把柳教授請進來。今天我們之所以在這裡悄悄地談，就是想在學校還沒有認清你的價值時，悄悄地把你挖過來，如果大張旗鼓，就會驚醒他們，他們不放你走，事情就有了麻煩。所以，我的意思是你們也不要聲張，一切按一般的程序進行，等我們把商調函發過去，你再寫申請提出調動，如果學校不放，我們再找個私人關係私下活動活動，事情就有可能很順利地辦成。
廠長想得確實周到，柳南確實不想為調動找領導求權貴低三下四。她看眼丁放，丁放也在看她，她說，我完全同意廠長的意見。
丁放說，其實學校也不是一點都沒認識到柳南的價值，而是學校的體制和工廠的不同，學校沒有工廠的經濟壓力，學校也不追求經濟效益，更主要的是學校的管理體制是政府式的，是一個龐大而複雜的系統，學校要考慮各方面的問題，比如給柳南這樣年輕的副教授特殊待遇，那麼那些正教授怎麼辦？柳南上面的那些領導如系主任各處處長及校領導怎麼辦？一動就是一場內亂，所以，就是學校想給她一些特殊的待遇也很難行得通。
大家不免一陣感歎。
事情很快定了下來，接下來是參觀全廠。廠長書記帶柳南丁放各處都細看了一遍，給柳南的印象是管理還不錯，但廠房設備都已陳舊，特別是產品，早已落後過時。問到工人的收入情況，說廠裡目前有點困難，生產任務不足，一半人面臨下崗，工人的工資也低，平均也就每月四百塊左右。
柳南一下感到自己的責任重大，她暗下決心，一定要加倍努力，盡快把研究搞出來投入到生產中，救活這個廠，讓大家都過上好日子。
參觀過後還不到中午，廠長說柳教授跑了半天肯定累了，提前吃飯。飯定在了全市最高檔的黃金酒店。點菜時柳南說，根本用不著到這種高檔的地方，越是價錢高的菜我越吃不慣，我今天就想吃家常菜。
廠長說，我們也覺得家常菜好，吃不慣那些天上的海裡的，但請柳教授來這裡，只是表示尊重，這裡的窩頭野菜價錢也不低，我知道柳教授是好心人，不忍心讓廠裡花錢，那好，我們就換個地方，找個乾淨點的飯館去吃家常菜。
吃過飯，丁放要送柳南回去，廠長和書記便說也好，你們老同學肯定還有話要說，我們就不遠送了。廠裡的車把兩人送到校門口，丁放便讓司機返回。和柳南並肩走了，丁放說，今天可是個大喜的日子，我們接下來是不是得好好慶祝慶祝。
丁放望著她，雙眼發出那種饑饞閃亮的光芒。她熟悉這種眼光，也明白慶祝的含義，但她不想再和他上床，她突然感到和丁放的事很不道德，這樣下去她就是一個壞女人。她不知該怎麼解釋說明，但她明白，不論怎樣解釋，他都會有卸磨殺驢忘恩負義的感覺，這種感覺肯定會刺傷他的自尊，讓他難以承受。柳南只好用玩笑的口氣說，丁處長，你是大忙人，打擾你真是不好意思，下午你還有事，就不用再勞您的大駕了。
丁放立即明白了她的意思，他的臉一下變得異常尷尬。他停下腳步說，我認錯人了，以前和我上床的那個人是柳南，今天在我面前的是柳強人柳大教授，我真的是瞎了眼了。說完，丁放扭頭就走。
柳南一把將他拉住，說，普普通通的一句話你就見外，還叫什麼老同學。丁放緩和了口氣，說他確實下午有事，也該走了。柳南覺得確實對不住他，便拉了他決不讓走。兩人鬧彆扭似的回到家門口，開門進來，伍向明正在屋裡收拾屋子。
柳南介紹說，這就是伍向明，然後又向伍向明介紹了丁放。伍向明恭敬地上前握住丁放的手說，丁處長我見過你，我們還一起在食堂吃過飯，不知你想起來了沒有？丁放鐵青著臉掃伍向明一眼，沒有一點印象，他想，也許我們在柳南的肚子裡見過。丁放紅了眼一言不發坐在椅子上。伍向明又跟到面前說，我在戈壁牧場時，丁處長曾去視察過工作，中午我和場領導一起陪你吃的手抓羊肉。
丁放只看伍向明一眼仍不說話。柳南對伍向明說，你去買幾瓶啤酒來。伍向明要走時，丁放也站起來說，我該走了。然後搶先一步出了門。
柳南默默地送丁放到校門外，柳南帶著哭音說，你說，你究竟要我怎麼辦？
丁放長歎一聲，說，對不起，我今天的克制能力太差了，也許是我太愛你了，一下不能接受沒有你的現實，更不能接受那個伍向明，不過沒關係，我會調整好自己的，我也會像以前一樣愛護你的，這一點請你相信，原因很簡單，因為太愛你，所以也希望你幸福。
柳南更沒法控制自己的眼淚，只能不停地去擦。兩人繼續默默地走一陣，丁放用手擋住柳南，雙手將她轉180度，說聲再見，便不再回頭，大踏步地走了。
回到屋，伍向明急忙端出飯，說我一直熱著等你。柳南說，我已經吃過了，你一個人吃吧。
柳南覺得很累，想睡一覺。伍向明說，今天方剛部長來找你，說學校決定要建個生物製藥廠，先生產這種精液疫苗，再成立個研究所，然後向人類疾病預防免疫方面發展。
柳南急忙坐起，要伍向明詳細說說是怎麼回事。伍向明說，建廠的事方部長就說了這些，然後就問了工廠化生產研究的進展，我告訴他關鍵的問題都已經解決，生產沒一點問題。他再沒說什麼就走了。
柳南覺得這事也巧了，這麼長時間學校一點動靜沒有，剛和生物廠談判，學校就有了決定，是不是談判的事走漏了風聲？柳南問，是不是有人知道我去生物製品廠談合作去了？
伍向明說，你去生物廠了？你想和他們合作？
連伍向明都不知道，別人就更不知道了。她覺得這一來事情還有點麻煩，是自己心急了點，弄出了腳踩兩隻船的事情。她默默地坐了。她發現對學校自己還是有感情的，學校的設備也先進，人才也多，互相之間交流學習也方便，但生物廠那裡已經答應了人家，人家那樣殷切熱情，無論如何也不能反悔拒絕。她沒有一絲睡意，看看已到了上班時間，她決定找系主任問問，看學校究竟怎麼辦這個廠。
系主任竟不知道辦廠的事，看來這事不一定是真，至少還沒有正式決定。柳南要走時，系主任說，還有個事我給你談一下，我不想拐彎抹角，有什麼就說什麼，提你當副主任的事，學校有不同的看法，突出的一點就是說你還不成熟，不穩重，甚至有點輕浮。產生這樣的看法當然和你與伍向明的關係有關，所以，副主任的事就放了下來。
副主任的事她早已不當回事了，不當倒也清淨，但校領導對她的看法讓她不能接受。這些話肯定是方剛說的，那天他鎖門的目的也在於此。柳南滿臉憤怒，滿臉通紅，她沒有話說，也不想說什麼，她憤然離開了主任室。
回到實驗室，她仍然憤怒難平，沒想到在學校領導眼裡她竟是個輕浮不成熟的人。她想立即寫份請調報告。想到生物廠吳廠長說過由他們來辦，她又收起了筆。
主任又跟著來到實驗室，主任說，其實你也不必生氣，也不必太在意，事情雖然放下了，但沒有任命別的人，這就說明人家仍然在考察你，我覺得你還是沉住氣，政界的事變幻莫測，說不定哪天就會再把你的事提到議事日程上。
柳南猛然明白，主任把她的惱怒理解為當不上副主任的惱怒，真是可笑。柳南努力平靜了語氣說，我本來就對這個副主任無所謂，現在讓我當我也不會去當，我有我的事業，我能有一個寬鬆的研究環境就不錯了，我根本不想當什麼副主任。
主任看著柳南，好像難以看透。主任可能覺得熱臉貼了冷屁股，便再不說話，站一陣就不高興地走了。
早上起床噁心嘔吐，細想，例假已超期十多天。柳南心裡一驚：可能麻煩事來了。接了點尿液到實驗室化驗，果然呈現陽性。
和伍向明上床不到一月，顯然是那夜把丁放叫來的結果。那次事後她是吃了藥的，可見是藥沒起作用。只有趁早去做人流了。伍向明是學遺傳育種的，他自然知道這不可能是自己的。如果讓丁放陪了去做，好不容易扯清了的關係就會再次扯不清。她一陣悔恨，不由得想到民間一句粗話：男人沒主意受一輩子窮，女人沒主意裝一肚子慫。也許人家說得沒錯，自己是很輕浮，是很不成熟。
讓伍向明陪了去醫院，這正好是對他對愛情的一個考驗，如果他為這事而不再愛，趁早分手當然是上策，因為這件事和將來年老風韻失盡相比，這畢竟是小事，這件事他若不容，將來老了絕對沒有好結果。
中午吃飯時，她將懷孕的事告訴了他。他開始咧了嘴笑，笑到一半突然皺起了眉頭。他說，不可能吧，好像時間還不到一個月。
柳南說，我早提醒過你，我是結過婚的人，更談不上處女，認識你前，我有我的生活夥伴，但認識你後，我向你保證，我能夠做到感情專一。
伍向明一臉痛苦，連眼睛都紅了。劇烈地思想鬥爭了半天，問，你說，是不是那個王八蛋丁放的？
柳南本來要如實告訴他的，這一罵她卻覺得不告訴最好，因為丁放也有隱私權。她說，是誰你沒有必要知道，不知道也最好，關鍵是和這個人再不會發生這些事，所以你不必問他是誰，這一點我已經向你作了保證，我說話從來都是算數的。
飯早已涼了，柳南示意要他吃飯，他搖搖頭，說吃不下去。看著他一臉痛苦，她心裡踏實了。這說明他是真心愛我的，並且愛得很深，如果得知自己的女人懷了別人的孩子無動於衷，那才叫危險可怕。柳南知道沒有什麼話可以來勸慰他，她收拾掉飯菜，然後問，你什麼時候帶我去醫院。
伍向明說，越快越好，我恨不得現在就把他挖出來餵了狗。他看眼柳南，柳南並沒十分地生氣，又惡了聲說，明天就去。
柳南的課已由方剛來講，柳南本想悄悄到離學校遠點的醫院作了，住兩天院再回來上班，但考慮到系裡說不定突然有事，也說不定學校會找她研究辦廠，柳南還是決定到系裡說一聲，就說外出查個資料。第二天一上班柳南就到系裡請假，系領導說，你來得正好，學校通知今天開會，是有關建廠的問題，你是主角，就把你先通知到。
柳南問會在哪裡開，由誰來主持。主任說，聽說建廠的事學校已經開會定了，今天實際是宣佈學校的任命通知，因為被任命的人大都在咱們系，所以會便在咱們系裡開。
柳南雖然不想當官，但此時的心卻劇烈地亂跳起來。因為自己是主要研究者，她估計這次任命肯定和自己有關。她有點怕，她覺得自己兼總工程師還可以，當廠長可能沒有那個全面管理的能力。更煩心的是生物製品廠那裡怎麼辦？她想，應該向學校建議，不另建廠，和生物製品廠合作或把他們兼併過來，這樣省錢省力也不缺熟練工人，多快好省，一舉多得。
果然只是個組建任命大會，黨委書記講話後，組織部長便宣讀組建任命事項。學校決定投資六百萬建一個生物製藥廠，同時以免疫教研室為基礎，組建一個生物技術研究所，負責新產品的研究開發。任命方剛為廠長兼研究所長，柳南為副廠長兼副所長。生物製藥廠行政級別為副校級，方剛為副校級廠長，柳南為正處級副廠長。
柳南沒想到會是這麼一個結果，憤怒讓她滿臉通紅。建廠這麼大的事，為什麼不徵求一下研究者的意見？為什麼不和當事人商量？為什麼只聽方剛一個人的？為什麼要讓方剛這樣一個不學無術的外行兼研究所長？這樣一個結果讓她絕對不能接受。還沒等部長宣讀完畢，柳南就站了起來大聲說，這個決定我不同意，你們根據什麼做出這樣一個決定，建廠這麼大的事，為什麼不找專家論證分析？
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