剛入職，希望給領導和同事留下一個好印象，該如何做，注意哪些細節呢？
在我看來，新人期是一個不求有功但求無過的準備時期，需要做到的只有三條：
1.在你一眼掃過去，整個辦公室的派系鬥爭、親屬關係、疏遠距離如同一張X光透視圖一樣一覽無餘之前，不需要說的話一句都不要多說；
2.著裝風格、寫郵件格式、文檔命名方法、工作時間、制度流程等，遵守所處小環境約定俗成的標準，而非國際標準或所謂正確合理的做法；
3.任何場合，不要遲到。
那些激動人心雞血蒙心的詞，是在你充分瞭解遊戲規則以及其他玩家的背景習慣身份之後，才能有選擇性地去實現的。
如何高情商地對上司表達不滿？
不要表達！不要表達！不要表達！
該做好計劃還是順其自然？
對意料之中會出現的意外做好規避措施和應對計劃，其餘的，順其自然。
如果現在的你遇到剛畢業初入職場的你，你會對他說什麼？
現在有個不錯的項目，連程序員都已經找好了，來吧，送你股份，我親自帶你。